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2019年1-8月党风廉政建设工作汇报提纲 哈民遗址管


2019年6月29日
 
2019年1-8月以来,按照旗委、旗政府要求,哈民遗址管理中心党支部加强对党风廉政建设工作的领导,全面落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,扎实推进党风廉政建设及扫黑除恶各项工作。现将哈民遗址管理中心党支部党风廉政建设及“一岗双责”落实情况汇报如下:
一、中心党支部履行党风廉政建设主体责任情况
(一)完善机制,落实反腐倡廉责任
一是健全完善反腐倡廉工作机制。以哈民遗址党支部为核心,明确党支部书记为第一责任人。中心班子及其成员认真履行 “一岗双责”,形成齐抓共管意识形态和党风廉政建设的工作机制。坚持党风廉政建设摆在更加突出的位置,与管理中心各项工作同研究、同部署、同落实、同检查。按照《哈民遗址党风廉政建设工作要点》,对党风廉政建设和反腐败工作主要任务逐一进行了落实,将惩防体系建设融入到文化旅游服务之中,积极推进哈民遗址反腐倡廉各项工作的深入开展。二是按照责任目标要求,落实“一岗双责”。严格落实《哈民遗址党支部及成员党风廉政建设主体责任清单和负面清单》,明确责任主体,将反腐倡廉工作任务逐一落实到中心党支部成员、相关部室。及时召开党风廉政建设工作会议,传达贯彻上级反腐倡廉部署要求,结合实际,对抓好党风廉政建设做出安排部署。
(二)严明纪律,扎实推进作风建设
一是将严明政治纪律放在首位。坚决维护政治纪律,中心党支部将学习贯彻党的十九大精神和执行政治纪律作为重大政治责任,保证干部职工同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,保证中央、区、市、旗各项决策部署的贯彻落实,强化思想文化阵地管理。紧扣贯彻执行中央八项规定精神主题,扎实推进干部队伍作风建设,切实改进文风会风,严格厉行勤俭节约。二是开展专项活动。按照召开党支部会,积极开展“两学一做”学习教育、“五官”整治专项活动,把各项活动任务落实到位,营造了风清气正的工作氛围,机关作风建设得到进一步加强。
(三)加强监督,注重源头防治腐败
一是严格执行约谈制度。严格执行领导干部“定期约谈”制度、关键岗位人员“提醒约谈”制度、问题苗头人员“及时约谈”制度,筑牢廉洁从政意识。今年来,共计开展各类约谈3次。二是不断强化作风督查。不定期对干部职工工作效率、纪律作风和值班等情况进行督查,督查情况和存在问题在中心会上进行通报并要求限期整改。开展经常性预警教育,在重要节假日、重要工作时间,加强关爱提醒。三是加强对权力运行的监督制约。健全集体领导和个人分工负责相结合的制度,严格按照《哈民遗址管理中心管理制度》和“三重一大”制度,对于政策性的问题、重要的工作制度的制定与修改、资金使用、人员录用任免等重大事项,中心党支部均实行民主集中制集体决策,保证决策的民主化、科学化,推动了工作任务顺利完成。
(四)加强宣传教育,促进干部廉洁从政
一是开展学习。按照2019年管理中心学习计划,定期组织职工学习习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要篇目和内容,教育引导干部职工加强党性修养、保持清正廉洁。二是开展警示教育。及时组织全体干部职工观看警示片,教育职工引以为戒、警钟长鸣,从思想上筑起坚固防线,增强自我防范意识和拒腐防变的能力。三是积极开展了扫黑除恶工作。制作宣传标语6条,悬挂在显著位置,营造了浓厚氛围,开展了黑导游排查工作。
二、落实“一岗双责”情况
(一)强化领导责任、形成工作合力   
中心党支部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的意识,不断提高责任意识,将党风廉政建设和反腐败工作融入到日常工作,让党风廉政建设贯穿各项活动中。党支部书记认真履行第一责任人责任,班子其他成员按“一岗双责”要求,根据分工抓好职责范围内的党风廉政工作。   
(二)强化教育引导、筑牢思想防线   
深入开展“两学一做”学习教育活动,引导干部职工自觉落实中央八项规定,进一步改进工作作风。充分落实党支部推动、纪检促动、干部职工主动的党风廉政宣传教育新形式,使党风廉政建设真正入脑入心。   
(三)强化源头治理、完善防控机制   
全面梳理财务及管理中的各类廉政风险点,完善工作流程和制度建设,严格执行规章制度,进一步修订和完善了《哈民遗址管理制度》;不定期开展警示提醒,强化党员干部廉洁自律教育,加强了党风廉政建设工作。
1-8月以来,哈民遗址管理中心虽然没有发生违纪行为,但也存在个别干部职工学习不够深入、自律意识不强等问题,下一步我们将紧紧围绕旗委、政府及纪委的工作部署,准确把握新形势下文化旅游工作的新要求,履职尽责,强化责任担当,加强党风廉政建设,切实履行好党风廉政建设主体责任,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作抓好抓实。